HR-felkészültségi audit
Lásd át pontosan, hol tart a céged HR-működése, és mivel érdemes először foglalkoznotok.
A napi operatív feladatok mellett könnyen háttérbe szorul a HR-folyamatok átfogó áttekintése. Mely alapok működnek következetesen? Hol vannak rejtett hiányosságok? Milyen feladatokkal érdemes először foglalkozni?
A HR-auditunkkal egy strukturált, kész keretrendszert kapsz ezeknek a kérdéseknek az átgondolásához. Az Excel-alapú önellenőrző és döntéstámogató eszköz végigvezet a szervezet HR-működésének áttekintésén, és segít rendszerezni a megállapításokból következő teendőket.
135 részletes auditkérdés. 15 HR-terület. Automatikus vezetői áttekintés.
Mit kapsz?
- 135 részletes auditkérdést a HR-működés 15 kulcsfontosságú területén.
- Közérthető magyarázatokat és gyakorlati példákat arra, hogy az egyes válaszokat milyen dokumentummal, nyilvántartással vagy belső adattal tudod alátámasztani.
- Automatizált vezetői dashboardot, amely a kitöltés alapján szemlélteti a felkészültségi szintet, a nyitott kockázatokat és a kiemelt figyelmet igénylő területeket.
- Akciótervmezőket a saját megjegyzések, a felelősök, a határidők és a következő lépések rögzítéséhez.
- 30 alapvető kérdésre szűrhető gyorsaudit-lehetőséget az első áttekintéshez.
Milyen területeket tekinthetsz át vele?
Személyügyi adminisztráció • Munkavédelem • Adatvédelem • Toborzás • Beléptetés • Munkahelyi feltételek • Bérezés és juttatások • Bértranszparencia • Etika és panaszkezelés • Belső kommunikáció • Teljesítményértékelés • Képzés • Munkavállalói képviselet • HR-rendszerek • Elismerés és HR-stratégia
Ne csak a hiányosságokat lásd. A következő lépést is.
Értékeld a saját működéseteket a kérdések mentén, rögzítsd a megjegyzéseket és a szükséges teendőket, majd tekintsd át az automatikusan frissülő vezetői dashboardot.
Az eredmények alapján átláthatod, mely területek működnek következetesen, hol vannak nyitott kockázatok, és mire érdemes először figyelmet fordítani. A teendőkhöz felelősöket és határidőket rendelhetsz, így a felmérés a további belső munka kiindulópontjává válhat.
A cél nem a kérdések puszta kipipálása, hanem a fejlesztési döntésekhez használható, hosszú távon is követhető összkép kialakítása.
Válassz licencet!
TEAM: a saját szervezetetek működésének áttekintéséhez
Cégvezetőknek, HR-felelősöknek és belső HR-csapatoknak, akik a saját szervezetük működését szeretnék rendszerezetten felmérni, és megszervezni a következő lépéseket.
Saját szervezeten belüli használatra, a TEAM licenc feltételei szerint.
EXP: szakértői és tanácsadói ügyfélmunkához
Szakértőknek és tanácsadóknak, akik ügyfeleik HR-működésének áttekintéséhez szeretnék használni az eszközt.
Szakértői ügyfélmunkában a termék az EXP/EXPERT licenc feltételei szerint használható.
Fontos tudnivalók
Technikai feltételek
Makrókat tartalmazó Excel-munkafüzet (.XLSM). A licencellenőrzés és a kapcsolódó védelem működéséhez asztali Microsoft Excel és a munkafüzet makróinak engedélyezése szükséges. A felhasználásra a választott licenc feltételei vonatkoznak.
Szakmai referenciadátum
A munkafüzetben megjelölt szakmai referenciadátum: 2026. augusztus 31.
Jogi nyilatkozat
Az audit önellenőrző és döntéstámogató eszköz. Nem helyettesít egyedi jogi, adózási, munkavédelmi vagy adatvédelmi szakvéleményt, és önmagában nem igazolja a jogszabályi megfelelést.
Kezdd egy átlátható helyzetképpel.
Válaszd a felhasználásodhoz illő licencet, tekintsd át a jelenlegi gyakorlatot, és Te döntsd el, mire fordítsátok először a figyelmeteket.
