Ugrás a tartalomhoz
Cégeknek

Béradat- és Pay Gap Diagnosztika DIY

Előzetes, vezetői döntéstámogató elemzés a jelenleg ismert uniós mutatók mentén 5 adatból.

Hamarosan Még nem rendelhető
DIY · azonnal letölthető

Összesített bérjelentés és gender pay gap elemző munkafüzet

  • Excel-alapú bértranszparencia és bérkülönbség-elemző eszköz
  • Mindössze 5 munkavállalói adatból dolgozik

Fő előnyök

  • Alapbeállításokkal készült, ezért azonnal használható, így akkor is el lehet indulni vele, ha a szervezet még csak most kezdi a bértranszparencia-felkészülést.
  • Testre szabható, ha a cégnél már volt előkészítés, így a fájl saját bérsávokhoz, munkaköri csoportokhoz vagy további bontási szempontokhoz igazítható.
  • Az összes EU bértranszparencia irányelv szerinti fő jelentési kötelezettség alapján.
  • Házon belül is használható, ezért első körben nem szükséges a cég érzékeny adatait külső félnek átadni.
  • Segít előre gondolkodni, és felkészülten, célzott kérdésekkel továbbmenni, ha később mégis külső szakértő bevonására van szükség.

Mit kapsz az 5 adatból azonnal?

Azokat a mutatókat, amelyek az EU Irányelvben szerepelnek:

a) a nemek közötti bérkülönbség;

b) a nemek közötti bérkülönbség a díjazás kiegészítő vagy változó összetevői tekintetében;

c) a nemek közötti medián bérkülönbség;

d) a nemek közötti medián bérkülönbség a díjazás kiegészítő vagy változó összetevői tekintetében;

e) a díjazása részeként kiegészítő vagy változó összetevőket kapó női és férfi munkavállalók aránya;

f) a női és férfi munkavállalók aránya az egyes bérsávkvartilisekben;

g) a nemek közötti bérkülönbség a munkavállalók kategóriái szerint, a rendes alapfizetés és a kiegészítő vagy változó összetevők szerinti bontásban

Mit mutat meg?

  • hol van érdemi eltérés egyéni munkavállalói bérezés tekintetében
  • hol szükséges további vizsgálat
  • mely munkakörök és bérsávok kockázatosak
  • mely területek igényelnek dokumentált, objektív indoklást

Kimenet

  • vezetői dashboardban összesíti a fő eredményeket
  • egyértelmű státuszokat ad:
    • rendben
    • figyelni
    • kritikus

Fontos

  • döntéstámogató eszköz, nem jogi szakvélemény
  • célja, hogy a bérkülönbségek objektív, dokumentált és visszakövethető módon legyenek értelmezhetők
  • xlsm makrókat is tartalmazó fájl, teljesen biztonságos
  • a licenchez gyakorlati és módszertani segédletet adunk.

 

Más is érdekelhet

Hamarosan

Értesítést kérek amikor elérhető.

A termék indulásakor egyetlen emailt küldünk a megadott címre, semmi mást.